3月30日，湖南航天黨委書記、董事長焦繼革，黨委副書記、副總經(jīng)理楊運斌，湖南航天相關(guān)部門負責(zé)人和相關(guān)人員到航發(fā)公司調(diào)研。
焦繼革一行與航發(fā)公司中層干部代表、黨員代表、青年代表、一線員工代表共15人進行了座談交流。座談會上，與會代表緊密圍繞集團公司2022年工作會議精神、湖南航天“十四五”規(guī)劃、2022年工作會議精神、湖南航天戰(zhàn)委會精神以及湖南航天黨委2022年1號文件等內(nèi)容，結(jié)合航發(fā)公司工作會部署及生產(chǎn)經(jīng)營實際，從市場開拓、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、項目申報、人才引進、事業(yè)編人員安置等方面提出意見和建議。湖南航天與會領(lǐng)導(dǎo)及部門負責(zé)人就相關(guān)問題一一進行了回復(fù)。
隨后，航發(fā)公司黨委書記、董事長崔海匯報了公司2022年生產(chǎn)經(jīng)營策劃，從湖南航天下達的責(zé)任書、責(zé)任令分解策劃情況，公司存在的主要問題及解決措施，年度重點工作任務(wù)分解，降本增效工作舉措等方面進行了全面匯報。湖南航天與會部門負責(zé)人就2022年工作作了相關(guān)提示和建議。
在認真聽取完匯報后，楊運斌對航發(fā)公司在信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)建設(shè)方面取得的成績表示認可，同時就航發(fā)公司請求事項進行了回復(fù)，表示將全力支持。并根據(jù)當(dāng)前公司發(fā)展形勢提出三點要求：一是航發(fā)公司要進一步分解年度工作任務(wù)，落小、落實、落細。二是航發(fā)公司黨委要將湖南航天黨委的關(guān)心、關(guān)愛、支持傳遞到每一位員工，讓員工將這份關(guān)心關(guān)愛轉(zhuǎn)換為推動企業(yè)發(fā)展的動力。三是航發(fā)公司要全力以赴完成年度任務(wù)，做好科研生產(chǎn)保障工作，做好和諧穩(wěn)定工作，迎接黨的二十大勝利召開。
焦繼革對航發(fā)公司在房地產(chǎn)退出、建筑業(yè)撥離后，經(jīng)過不斷探索，確定了信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展方向的轉(zhuǎn)型表示了肯定，就航發(fā)公司后續(xù)發(fā)展提出了四個方面的指導(dǎo)意見和具體要求：一是航發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)班子要進一步加強黨的建設(shè)，高質(zhì)量推動黨建工作融入中心工作。二是充分發(fā)揮現(xiàn)有資源，精益求精發(fā)展好現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)。三是航發(fā)公司發(fā)展信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)定位非常準(zhǔn)確，要繼續(xù)加大信創(chuàng)研發(fā)投入，盡快取得核心技術(shù)突破。四是加大深化改革力度，建立正向激勵機制，調(diào)動員工積極性，發(fā)揚員工主人翁意識，進一步增強企業(yè)競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險能力。
|
