主題教育開展以來，湖南航天所屬各單位黨組織將“為職工群眾辦實(shí)事”貫穿主題教育始終，堅(jiān)持把職工群眾滿意度作為檢驗(yàn)主題教育成效的重要標(biāo)尺，深入一線問民需、聽民聲，著力解決職工群眾的“急難愁盼”問題，真正把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際成效，在為職工群眾辦實(shí)事、解難題中推動(dòng)主題教育走深走實(shí)。
新材料院
第二批主題教育開展以來，新材料院高度重視職工群眾“急難愁盼”問題，大力開展“辦實(shí)事、解民憂”實(shí)踐活動(dòng)，將創(chuàng)建職工書屋作為工會(huì)工作重點(diǎn)，積極推進(jìn)職工書屋建設(shè)，給職工提供豐富的“精神食糧”，提升職工整體精神素養(yǎng)。同時(shí)，新材料院組織開展羽毛球、籃球、乒乓球、素質(zhì)拓展等全民健身活動(dòng)，引導(dǎo)廣大干部職工樹立健康理念，增強(qiáng)身體素質(zhì)，奮力沖刺四季度。
為解決公司青年住房問題，公司工會(huì)為青年職工申請(qǐng)公租房 10 余套作為青工宿舍，圓了青年職工“安居夢(mèng)”，切實(shí)把“辦實(shí)事、解民憂”做實(shí)做細(xì)，通過凝聚全體員工蓬勃向上的力量，共同推動(dòng)新材料院高質(zhì)量發(fā)展。
7801所
第二批主題教育開展以來，7801所堅(jiān)持在“實(shí)”字上下功夫，以職工需求為導(dǎo)向，聚焦職工所需所想所盼。7801所開展職工互幫互助活動(dòng)，職工本人或推薦親屬可提供產(chǎn)品、農(nóng)產(chǎn)品、副食品、自制手工藝品、二手商品等在職工超市出售，也可以提供餐飲、兒童托管托育、家政、才藝教學(xué)等服務(wù)。目前，已修建完成新園區(qū)職工活動(dòng)園地，該園地包含心理咨詢室、瑜伽室、職工書屋等，現(xiàn)已投入正常使用。此外，為緩解職工壓力，動(dòng)員職工堅(jiān)定信心、凝心聚力，扎實(shí)工作，以更好的狀態(tài)投入到工作和生活中，7801所舉辦了“傳唱紅色經(jīng)典 凝聚航天力量”職工歌詠比賽。
湖南磁電
湖南磁電在主題教育中緊緊圍繞“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求，堅(jiān)持以學(xué)思想為基礎(chǔ)，以辦實(shí)事為關(guān)鍵，用心、用情、用力解決群眾“急難愁盼”問題，推動(dòng)主題教育取得實(shí)效。湖南磁電各黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，聚焦干部職工反映集中的停車位標(biāo)識(shí)不清、園區(qū)雜草多、員工休息室亂等問題，制定“我為群眾辦實(shí)事”工作清單共21項(xiàng)，已完成18項(xiàng)，傾力解決好職工的煩心事、揪心事、費(fèi)心事，凝心聚力，助力湖南磁電高質(zhì)量發(fā)展。
航發(fā)公司
航發(fā)公司聚焦職工所思所盼，形成“我為群眾辦實(shí)事”長(zhǎng)效機(jī)制，結(jié)合職工代表提案、合理化建議、座談交流以及走訪調(diào)研，組織開展氣排球賽、籃球賽、拔河等全民健身活動(dòng)5場(chǎng)，300多人次參加；開展安全培訓(xùn)、為職工安裝熱水寶、為單身青年員工搭建交友溝通平臺(tái)等系列活動(dòng)，切實(shí)把“點(diǎn)滴小事”辦成“暖心實(shí)事”，以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)不斷提升職工群眾的獲得感、幸福感和安全感。
中山新高
傾力破難題促發(fā)展，用心辦實(shí)事解民憂。中山新高聚焦企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵難題深入開展調(diào)查研究，緊貼基層和職工需求解難題、辦實(shí)事，提出“打造有溫度的職工之家”，在新廠房增設(shè)三處讀書角、心理咨詢室、乒乓球場(chǎng)和健身房，在舊廠房改造羽毛球場(chǎng)，切實(shí)讓“職工之家”充滿溫馨、溫情和溫暖。
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